仪器校验评审输入政策和程序的适宜性;管理和监督人员的报告;近期内部审核的结果;纠正和预防措施;由外部机构进行的评审;能力验或实验实间比对的结果;工作量和工作类型的变化;顾客的反馈、投诉;改进的建议;机构内、外部环境的变化、法律法规的变化、新技术新设备的使用及职工教育的培训。
评审输出管理体系及其过程有效性的改进;与顾客有关的计量检定工作质量和服务质量的改进;管理体系所需要的资源的改善。县计量所内部文件代号请妥善保管编号质主量手册章节号第页第版颁布日期第共章页题资源配制与管理第次修订年月日第章资源配置与管理总则资源是本所建立、维护和改进管理体系,正常开展检定工作的物质基础。
目前可开展的检定项目项,见开展检定项目一览表附录。人员人员在各项资源中,人是最宝贵最重要的资源。因此,本所严格按照考核规范的要求配备和管理人员,适应管理体系的有效运行,提升本所的工作水平,提高市场竟争能力。本所根据需要配备了管理人员名、监督人员名、每个项目配备名检定人员,祥见人员一览表。本所配备的管理人员监督人员、检定人员都经过市局组织的专业培训和考核,取得了计量人员检定书,合格上岗。
本所为了适应不断发展、变化的检测市场和形势,制定了人员培训计划和人员培训管理程序,对所有人员进行计量基论、误差理论、数据处理、数理统计、专业知识、标准知识、法律知识、质量县计量所内部文件代号请妥善保管编号质主量手册章节号第页第版颁布日期第共章页题资源配制与管理第次修订年月日管理、职业道德规范、计算机的应用等进行培训、考核、评价,以满足管理体系的有效性。
同时加强其廉政建设、作风纪律的教育,倡导良好风范,树立良好形象职责检定人员的职责是熟悉掌握业务知识,保质保量做好所从事专业的检定工作,认真规范地做好检定原始记录和数据处理,出具合格的检定书,负责本室仪器设备的维护、保养和实验室的清洁卫生工作,做好仪器设备的使用记录和履历记录。