使用测试结果来制定校准周期

以使用时间来制定校准周期—— 此方法需要一个时间记录器或一使用标签臵于必须校准 的仪器上，当时间到达所设定的时间，则此仪器必须送校。适用于同一厂牌、型号或同一种类之仪器。

仪器校验校准周期 ：使用测试结果来制定校准周期—— 利用可携带的校准设备来周期性的（每天、每星期、 每月）检查仪器上的重要参数，由此所收集的数据， 经过统计分析后，来决定此仪器之校准周期，此方法 是把校准功能转化成质量控制的功能。

此法亦适用于同厂牌，型号之仪器。 ISO校准周期法：校准周期先作初期选择，然后再对校 准周期进行调整。初期选择的校准周期 以工程上的直觉式，即以固定期间作为校准周期。

校准周期再调整的方法，可分下列五种： 校准周期 自动的或阶梯式的调整校准周期 以一定基本的程序，每次对设备项目进行校准，当发现 在允差范围内时，在其后的校准周期加长，但若在允差 范围外时，则缩短校准周期（注：规范中未提示，校准 周期加长多久，或减短多少）。

控制图法： 每次选择相同的校准点，将所量得的数据绘成图形（纵 轴为测量值，横轴为时间）由图形上加以标出测量值散 布及偏差情形，以决定如何调整校准周期（注：规范中 未提示散布幅度或偏差幅度）

历时法 校准周期 ：初期以工程直觉方式依类别（相似结构，期望信赖度与稳 定度）给予一校准周期。每一类别在选定之周期内被送回 来校准的仪器，发现超过误差或不符合的件数占此期间同 一类别总数的比率，如果很高时，必须缩短正调期（注： 未明确提示比率多高，才算高）。

实际使用时数法 为历时法的变形方式，基本方法保持不变，但周期确认系 以使用的小时计算。 E.＂使用中″或＂黑箱″测试法 为阶梯式及控制图法的变形，使用轻便的校准设备，时常 查核被选定的参数，对临界参数进行查验，如发现超过界 限，则进行作完整的校准（除非实务经验丰富者，否则不 易选定适当的查核参数）。

对计量人员的要求 计量仪器检定人员 计量校准人员 计量测试和修理人员 计量技术人员 计量管理人员 . . . . . 对计量人员的要求 计量人员资格要求 ? 计量人员进行计量工作，就要求在专业 技术方面或专业管理方面的相应的水平，是 否具有这种水平要有权威性证明，也就是资 格证明。

资格证明实际上是一种对计量人员 的确认，是通过考核证实其具有进行某项计 量工作的能力，考核的内容和考核的方法应 按有关规定进行并将考核结果做出记录存档 。目前，对计量人员有以下几种考核形式和 证明方式： 对计量人员的要求 （）按国家、地方及部门检定规程对计量设备 进行检定的人员，应按国家制订的有关检定员 管理办法，按所能够从事的检定项目进行考核 ，合格者颁发检定员证。

考核方法是从检定员 考试题库中抽选有关内容试题进行笔试并安排 实际操作考试。发证采取单位主管部门颁发和 政府计量行政部门颁发两种形式。检定员证书 上应标明所能进行的检定项目。

对计量人员的要求 执行国家、地方及部门校准规范对计量设 备进行校准人员，可参照检定人员考核发证办 法取得校准人员证。 对既无检定规程、又无校准规范的计量设 备，可由本单位编制校准规范，并对从事此项 计量设备校准的人员进行考核，由本单位颁发校准人员证。